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养兔业不仅符合国家产业政策，而且有着独特的生产特点，具有广阔的发展前景，近年来发展迅速。但人们在兔场的兴办和运行过程中存在的诸多问题，严重影响到养兔业的生产水平和养殖效益。为了科学地办好兔场，养兔企业应该制定一个比较合理的规章制度，那么对于顾客的投诉标准以及该如何处理等问题如何划定呢？下面兔保姆分享一下相关的信息仅供参考：
1、 凡是有损公司形象的言谈举止，比如：肯定干不长久，就是单纯的炒作，到时候回收个什么？你们受骗了，还不如和XXX公司合作呢？这也叫做种兔吗？等一系列行为的，一旦查实立即终止劳务合同，扣除应发的全部工资或者提成等一切费用；
2、 凡是泄露公司生产、技术、业务等各方面的机密的，比如：种兔的来源，饲养管理的文字性文件以及细节等，兔子人工受精的关键性技巧，兔饲料的配方，目标客户群，准客户群体，相关文件资料等等，凡是经过查证属实者立即终止劳务合同，扣除应该发的全部工资并且提成等一切费用；
3、 有关服务质量不佳的举报，比如：兔子配种率、成活率、兔子发病率等，经技术小组核实，举报者没有管理责任的，一次性罚款一百块处罚；
4、 不通过公司直接给顾客购买药品设备、兔饲料等，如果经过查实，直接终止劳务合同，扣除应该发的全部工资或者提成等一切费用。
以上信息仅供参考，如有更好的办法请与我们交流学习，共同为兔业发展奋斗！
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